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        1. 齊都藥業集團六屆三次職工代表暨2015年度總結表彰大會隆重舉行

          欄目:重要新聞 發布時間:2016-02-05

          24日,齊都藥業集團六屆三次職工代表暨2015年度總結表彰大會隆重舉行。會議總結2015年工作,部署2016年任務,解答職工提案并表決通過新修訂《工資集體協議》,表彰獎勵2015年度先進集體和個人。

          集團董事長、黨委書記鄭家晴講話,齊都藥業總經理張建禮作《行政工作報告》,集團副總裁馮波做職工提案解答,工會主席楊晶宣讀《工資集體協議》草案,人力資源總監臧雋忻宣讀《關于表彰2015年度先進集體和個人的決定》和《關于表彰2015年度市場營銷“百萬工程”先進個人的決定》。大會由黨委副書記武守明主持。集團及所屬各單位職工代表、先進集體和先進個人代表、管理人員、研發和營銷系統人員580余人參會。

          家晴在講話中首先代表集團黨委和董事會向獲獎的先進單位和先進個人表示祝賀,向一年來默默工作在本職崗位上并為企業發展做出貢獻的全體干部職工表示感謝。他在講話中還就職工代表大會制度和歡迎職工提合理化建議廣開言路問題、吉林質量投訴事件倒逼管理改革和生產質量安全問題、積極應對經濟下行挑戰和轉型發展及成本費用控制問題發表了意見。他號召全體員工一定要把思想和行動統一到企業生存和發展的大局上來,堅定信心、迎難而上、同心同德、共克時艱,為全面超額完成2016年和十三五規劃各項任務目標、開創齊都藥業轉型發展新局面而努力奮斗!

          張建禮在報告中總結了2015年度各項工作,提出2016年工作指導思想、目標任務和工作重點。要求重點抓好七個方面工作:一是狠抓市場營銷,深入推進營銷體制改革和產品銷售結構調整;二是強化生產管理,切實抓好生產質量安全和成本費用控制;三是突出創新工作,繼續實施“科技興企、人才強企”和創新驅動戰略;四是規范企業管理,進一步完善預算考核,積極探索現代企業管理制度;五是重視人才培養,加強企業文化建設,增強企業發展后勁和凝聚力;六是做好后勤保障,服務生產經營,滿足職工生活需求;七是黨政齊抓共管,弘揚創業精神,凝聚發展合力。

          銷售三部浙江省區經理王磊、知識產權與成果管理部工程師任文剛、501車間主任邵義紅、晶瑞包裝黨支部委員李文軍分別代表先進個人和集體作表態發言。

              董事長鄭家晴講話 

                   先進個人代表任文剛典型發言 

              標兵領獎

              市場營銷“百萬工程”先進個人領獎 

           十佳科技工作者領獎 

          大會現場


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